Wie schaffen Sie es, als Führungskraft, einen klaren Kopf zu bewahren und handlungs- und entscheidungsfähig zu bleiben, wenn Ihnen eine Situation zu entgleiten droht? In dieser Folge bekommen Sie einen Impuls dafür, wie man als Führungskraft die Kontrolle über das eigene Gedankenkarussell und eine brenzlige Situation zurückgewinnt.
Gerade in schwierigen Situationen würde man es am liebsten dem Vogel Strauß gleich zu machen und den Kopf in den Sand zu stecken. Was wirklich weiter hilft, davon erzähle ich Ihnen heute.
Wenn man an einer Wegkreuzung steht ist es notwendig, schnell die richtige Entscheidung zu treffen. Kennen Sie das auch? Sie haben so viele Möglichkeiten! Aber Sie sollen sich jetzt nur für EINEN Weg entscheiden. Und welcher, bitte, ist jetzt der RICHTIGE?
Fakt ist, gestresste Chefs unterstützen ihre Mitarbeitenden nicht wie benötigt und werden selbst zum Stressfaktor. Also es bringt nur Nachteile, wenn sich die untere Führungsebene wie Zitronen ausgequetscht fühlt und diesen Druck nach unten weitergibt.
Kennen Sie das auch? Sie können sich nicht vorstellen, dass Ihre Mitarbeitenden in der Lage sind, die Aufgaben genauso gut zu erledigen, wie Sie es so super und schnell selber können und auch wie Sie es gerne hätten? Immer bleibt alles an Ihnen hängen, die Arbeit stapelt sich bei Ihnen?
Ich bin begeisterte Zuhörerin und motiviere so andere. Wie das geht? Hören Sie rein in diese Folge ...
So schafft eine neue Nachwuchsführungskraft den Weg zu einem stressfreieren Leben zum erfolgreichen und charismatischen Lieblingschef.
Manuela Schmied-Wolfsbauer nähert sich weiter dem Thema Werte im Business und wieso Ihre (christlichen) Werte wichtig sind.
Manuela Schmied-Wolfsbauer stellt Herrn Ulrich Bubeck die Frage, ob christliche Werte einen Unterschied in der Unternehmensführung machen.
Manuela Schmied-Wolfsbauer stellt Frau Despina Kladoura die Frage, wie wichtig Unternehmenswerte bei der Personalsuche nach Führungskräften und Fachpersonal sind.