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Wie Du es als junge Führungskraft schaffst, andere zu inspirieren und zu motivieren, bringt uns meine heutige Interviewpartnerin Christine Alisch, eine Sozialarbeiterin und ehemalige Geschäftsführerin, näher. Sie verrät uns ihr Geheimnis einer werteorientierten Mitarbeiterführung und wie Du auch mit herausfordernden Mitarbeitenden hervorragend zurechtkommst. Ein sehr inspirierendes Interview für alle Nachwuchsführungskräfte.

Shownotes:
Als Sozialarbeiterin muss man Herausforderungen lieben und viel Einfühlungsvermögen mitbringen. Heute ist Christine Alisch bei mir zu Gast, die meine Fragen zu ihrem sehr achtsamen und wertschätzenden Führungsstil beantwortet und wertvolle Tipps, besonders für junge Führungskräfte, bereitstellt.

Werteorientiertes Führen – Mitarbeiter motivieren … und sich selbst gleich mit. Die...

Als junge Führungskraft schwierige und weitreichende Entscheidungen zu treffen, ist an sich schon herausfordernd. Wenn diese jedoch auch noch angezweifelt werden, fällt es Nachwuchsführungskräften oft schwer, selbstbewusst hinter ihren Entscheidungen zu stehen. Wie Du mit Gegenwind umgehst, ohne dabei ins Schwanken zu geraten, verrate ich Dir in dieser Episode.

Shownotes:
Deine akribisch durchdachte Entscheidung wird entweder in den Himmel gelobt oder in der Luft zerrissen. In dieser Episode verrate ich Dir 3 Tipps, die Dir dabei helfen können, als junge Führungskraft Gegenwind auszuhalten und selbstbewusst, als auch konsequent, hinter Deinen Entscheidungen zu stehen. Sei gespannt!

Werteorientiertes Führen – Mitarbeiter motivieren...

Wichtige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen, kann für eine Nachwuchsführungskraft unangenehm und herausfordernd sein. Allerdings gehört es zum Führungsalltag dazu und Du hast als Führungskraft das Recht und die Verantwortung, Entscheidungen zu treffen. Wie gelingt es Dir, souverän auch weitreichende, strategische Entscheidungen zu treffen, ohne diese stetig anzuzweifeln? In dieser Episode erfährst Du mehr.

Shownotes:
Glaubst Du manchmal, dass Du als junge Führungskraft noch nicht die nötige Erfahrung und Reife hast, um schwierige Entscheidungen souverän treffen zu können? Ich gebe Dir in dieser Episode 3 Tipps mit an die Hand, die Dir dabei helfen, sicherer und schneller mit...

Worauf sollte eine junge Führungskraft bei Auszubildenden achten? Was ist wichtig, was solltest Du berücksichtigen und wie schaffst Du es, eine Inspiration für Deine jungen Teammitglieder zu sein? Erfahre mehr dazu in dieser Episode.

Shownotes:
Wie ticken junge Auszubildende und wie kannst Du als Nachwuchsführungskraft herausfinden, was Deine Auszubildenden bewegt? Was unterscheidet sie gravierend von der älteren Generation? Erfahre in dieser Episode, wie Du Deine jüngsten Mitarbeitenden souverän und werteorientiert führen kannst.

Werteorientiertes Führen – Mitarbeiter motivieren … und sich selbst gleich mit. Die Vitaminspritze für Führungskräfte von mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer. Sie wirkt länger, als das Hören dauert.

Langjährige Führungserfahrung...

Gehören Mitarbeitende der Generation Babyboomer zu Deinem Team? Dann gibt es als junge Führungskraft einiges zu beachten. Souveräne und werteorientierte Mitarbeiterführung kann, insbesondere als Nachwuchsführungskraft, eine verzwickte Angelegenheit sein. Was ich Dir heute als junge Führungskraft mit auf den Weg geben möchte, wenn es um die Führung von älteren Teammitgliedern geht, erfährst Du in dieser Episode. Viel Spaß dabei.

Shownotes:
Unterschiedliche Generationen bringen jeweils andere Herausforderungen mit sich, was die Mitarbeiterführung betrifft. Wie Du als junge Führungskraft die Erfahrungen und Stärken Deiner älteren Mitarbeitenden aktiv einsetzen kannst und worauf Du achten solltest, erfährst Du in der heutigen Episode.

Werteorientiertes Führen...

Geringe Wertschätzung ist ein häufiger Kündigungsgrund. Als Führungsraft Einfühlungsvermögen und Empathie zu zeigen, ist unerlässlich, wenn Du Deine Mitarbeitenden an das Unternehmen binden möchtest. Besonders als junge Nachwuchsführungskraft mit erster Personalverantwortung hast Du aber wahrscheinlich schon genug um die Ohren. Welche Softskills besonders gefragt sind und wie genau Du stets für Motivation in Deinem Team sorgst, erfährst Du in diesem Beitrag.

Shownotes:
Unzufriedene Mitarbeiter sind unproduktive Mitarbeiter. Laut einer Umfrage sorgt geringe Wertschätzung und das oft ausbleibende Lob einer Führungskraft für Unzufriedenheit und gar zur Kündigung von Mitarbeitern. In diesem Beitrag erfährst Du, welche Softskills gelernt und trainiert werden sollten,...

Es ist ein Spagat als Führungskraft, einem bunt gemischten Team gerecht zu werden und für ausreichend Motivation zu sorgen. Ein gutes Betriebsklima ist ausschlaggebend für die Mitarbeitermotivation und -bindung. Marc-Gregor Weidt ist Geschäftsführer der Einmaleins GmbH und führt sein Unternehmen seit über 25 Jahren mit Erfolg. Die Fluktuation in seinem Betrieb ist schwindend gering. In diesem Interview erfährst Du, was sein Geheimnis in Bezug auf Mitarbeiterführung ist und was er jungen Nachwuchsführungskräften als Tipps mit auf den Weg gibt. Sei gespannt.

Shownotes: Mitarbeitermotivation bedeutet, alle Mitarbeitenden dazu zu bringen, an einem Strang zu ziehen. Jede Führungskraft, ob erfahre oder junge...

Unliebsame Aufgaben zu erledigen, gehört zu unser aller Alltag und Berufsleben. Als Nachwuchsführungskraft stehst du an der Spitze deines Teams und niemand gibt dir vor, was im Detail zu tun ist. Du allein trägst die Verantwortung dafür. Selbstmotivation ist also das A und O. Wie schaffst du es, an Tagen, an denen nichts geht und du den Wald vor lauter Bäumen nicht siehst, in den „Schaffensrausch“ zu kommen? Erfahre mehr dazu in dieser Episode.

Shownotes:
Wie schaffst du es als Nachwuchsführungskraft, dauerhaft motiviert zu bleiben und ohne Ausreden das zu erledigen, was du dir vorgenommen hast? Den inneren Schweinehund zu...

Der tägliche Spagat zwischen Beruf und Privatleben verlangt besonders jungen Führungskräften so einiges ab. Wie schafft man es, im Beruf und auch privat, stets motiviert und fokussiert zu bleiben? Welche Tipps Antje Wiedmer, Unternehmerin und Familienmanagerin, für junge Nachwuchsführungskräfte parat hat, erfährst du in diesem Interview.

Shownotes: Besonders junge Führungskräfte verfallen oft dem Perfektionismus. Das macht es schwer, den Beruf und eine ausgewogene Work-Life-Balance unter einen Hut zu bekommen. Meine Interviewpartnerin Antje Wiedmer, als auch ich, können ein Lied davon singen, wenn wir rückblickend auf unsere Zeit als Nachwuchsführungskräfte schauen. Welche Tipps du daraus für dich mitnehmen kannst, erfährst du...

Was motiviert mich, aufstrebenden Nachwuchsführungskräften zu zeigen, wie sie ihre Teams mit Leichtigkeit souverän führen und dabei ihre Chefs mit ihrer Performance beeindrucken können? In dieser Episode erfährst Du, warum ich Mentorin für junge Führungskräfte geworden bin, was mich täglich antreibt und wie Du meine Erfahrungswerte für Dich nutzen kannst.

Shownotes: Ich weiß ziemlich genau, wie Du Dich als junge Führungskraft fühlst. Als Nachwuchsführungskraft in meinen frühen 20ern hätte ich mir dringend einen Mentor oder Sparringpartner zum Austausch gewünscht. Die Aufgaben einer Führungskraft sind hochkomplex und werden nicht einfacher. In dieser Episode erfährst Du, wie ich Dir als junge Führungskraft...