# 55 Führung neu denken – mit Birgit Bilger über Menschen, Wandel und Zukunft

Shownotes

In dieser tiefgründigen Folge spricht Manuela mit Birgit Bilger – erfahrene Führungskräfte-Coachin, Akademieleiterin und Mentorin – über echte Führung, persönliche Entwicklung und das, was in Zukunft wirklich zählt. Birgit gewährt bewegende Einblicke in ihre persönliche Geschichte: vom beruflichen Start in den Medien über unternehmerische Verantwortung bis hin zu einem prägenden Verlust, der sie zur Arbeit mit Menschen geführt hat. Heute begleitet sie Führungskräfte mit dem Ziel, Persönlichkeitsentwicklung, Mitarbeiterführung und Gesprächskultur auf ein neues Level zu bringen. Außerdem teilt Birgit exklusive Einblicke in ihr neues Mentoring-Programm und ihre Vision einer demokratisierten Führungskultur. ? Wenn du Führung neu denken willst – diese Folge ist für dich!

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Werteorientiertes Führen – Mitarbeitende motivieren … und sich selbst gleich mit. Die Vitaminspritze für Führungskräfte von Manuela Schmied-Wolfsbauer. Sie wirkt länger, als das Hören dauert.

Langjährige Führungserfahrung in verschiedenen Branchen haben Manuela wertvolle Einblicke in die Welt technischer Führung gebracht – heute teilt sie dieses Wissen in Coachings, Trainings und diesem Podcast.

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Beschreibung:

In dieser Folge spricht Manuela mit Birgit Bilger – Führungskräfte-Coachin, Akademieleiterin und Mentorin – über neue Wege der Führung und persönliche Erfahrungen, die weit über klassische Karrierepfade hinausgehen. Birgit erzählt offen, wie sie nach einem Schicksalsschlag zur Arbeit mit Menschen gefunden hat, wie authentische Erfahrungen zum Schlüssel ihrer heutigen Tätigkeit wurden und was moderne Führung heute wirklich braucht. Dabei geht es nicht um schnelle Tipps, sondern um Haltung, Beziehung und Zukunftskompetenz.

Gemeinsam diskutieren sie: ✔ Was junge Führungskräfte heute beachten sollten ✔ Warum Menschenkenntnis keine „Soft Skill“, sondern Grundlage ist ✔ Welche Bedeutung Zukunftsbilder und Kommunikation in der Führung haben ✔ Warum Bildung und Mentoring entscheidend für den Wandel sind ✔ Und wie Birgit mit einem neuen Programm Wissen demokratisieren möchte Ein tiefgründiges Gespräch über Verantwortung, Orientierung, Inspiration und die Kraft, Menschen zu entwickeln – statt sie nur zu managen.