#25 Als Führungskraft ein wertschätzendes Betriebsklima fördern
Shownotes
Beschreibung: Du erwartest Spitzenleistungen deines Teams, aber wie kannst du diese fördern, ohne viel Druck und Stress zu verursachen? Ein wertschätzendes Betriebsklima fördert die Mitarbeiterbindung und beugt Fluktuation vor. Je höher also die emotionale Bindung an ein Unternehmen ist, desto mehr sinkt die Bereitschaft, den Job zu wechseln. Wie schaffst du eine solche Bindung deiner Mitarbeiter als Nachwuchsführungskraft? Hole dir Tipps zum Thema Mitarbeitermotivation und Unternehmensbindung in dieser Episode.
Shownotes: „Gute Stimmung, gute Arbeit.“ Daniel Coleman bringt es auf den Punkt. Bestehst du als Führungskraft darauf, dass deine Mitarbeiter jederzeit für dich erreichbar sind oder gewährst du ihnen den wohlverdienten Urlaub und ihre Freizeit? Für wie wichtig hältst du Mitarbeitermotivation und ein wertschätzendes Betriebsklima? Nur 17 von 100 Beschäftigten haben eine hohe emotionale Bindung an ihr Unternehmen. Wie schaffst du es also, ein starkes Team um dich herum zu bilden mit Mitarbeitern, die ihren Job nicht eintauschen möchten? Erfahre mehr dazu in dieser Folge.
Werteorientiertes Führen – Mitarbeiter motivieren … und sich selbst gleich mit. Die Vitaminspritze für Führungskräfte von mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer. Sie wirkt länger, als das Hören dauert.
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